Internet Nachrichten

Firmen informieren sich im Internet über Bewerber

Von Gaby Schulemann-Maier
21. Aug 2009, 10:19

In Zeiten sozialer Online-Netzwerke haben es Firmen bei der Informationsbeschaffung über Bewerber leicht: 28 Prozent der Unternehmen suchen mittlerweise im Internet nach Fakten über Stellenanwärter. Das belegt jetzt eine von der Bundesregierung in Auftrag gegebene Meinungsumfrage des Dimap-Instituts. Suchvorgänge finden demnach in vier von fünf Fällen schon vor einer möglichen Einladung zu einem Vorstellungsgespräch statt. Als Quellen nutzen die Personalverantwortlichen laut der 'Berliner Zeitung' neben Karriereportalen auch soziale Netzwerke wie StudiVZ oder Facebook. Ein Viertel der Firmen hat erklärt, schon einmal einen Bewerber aufgrund von Informationen aus dem Internet nicht zu einem Vorstellungstermin eingeladen zu haben. cid Berlin - In Zeiten sozialer Online-Netzwerke haben es Firmen bei der Informationsbeschaffung über Bewerber leicht: 28 Prozent der Unternehmen suchen mittlerweise im Internet nach Fakten über Stellenanwärter. Das belegt jetzt eine Studie. Screenshot: cid

cid Berlin - In Zeiten sozialer Online-Netzwerke haben es Firmen bei der Informationsbeschaffung über Bewerber leicht: 28 Prozent der Unternehmen suchen mittlerweise im Internet nach Fakten über Stellenanwärter. Das belegt jetzt eine Studie. Screenshot: cidVerbraucher sollten deshalb sehr vorsichtig mit persönlichen Daten im Web umgehen, und das auch auf Portalen, die sie für rein privater Natur halten. Für kritisch halten potenzielle Arbeitgeber es, wenn sie online Negativaussagen eines Angestellten über seinen gegenwärtige Arbeitgeber finden. Außerdem halten es 43 Prozent der Firmen für unangemessen, wenn zu viele Partyfotos von einem Bewerber im Internet zu finden sind.Wer wissen möchte, welche Informationen über ihn auffindbar sind, der sollte selbst mit einem kritischen Blick eine Suche starten. Gängige Suchmaschinen helfen dabei, aber auch spezielle Personensuchmaschinen wie www.123people.de oder www.yasni.de liefern Fakten. © 2009 Global Press